경력 개발

경력은 한 개인이 직무를 통해 얻게 되는 일과 관련된 경험, 행동, 태도를 말한다.

경력개발은 개인들이 경력상 도달하고 싶은 미래의 지위인 경력목표를 달성할 수 있도록 개인과 조직이 함께 참여하는 모든 활동을 의미한다. 개인의 경력계획과 조직의 인적자원 계획이 대응하게 되는 과정이 경력개발이다.

구성원들은 설정된 경력목표를 달성하기 위하여, 조직 내에 존재하는 다양한 경력경로 중에서 자신에 맞는 경로의 선택을 결정한다. 이를 경력계획이라 한다.